邹城温家三姐妹的“寸草”之心与兖矿暮年老人的“春晖”之乐
邹城温家三姐妹的“寸草”之心与兖矿暮年老人的“春晖”之乐
邹城温家三姐妹的“寸草”之心与兖矿暮年老人的“春晖”之乐
2025年5月,作者曹亮于兖矿(yǎnkuàng)国际焦化有限公司留影。
在邹城市城区(chéngqū)有一座古色古香的老年公寓,逾90位老人在这里享度晚年(wǎnnián)。
6月的一天,当我们走进这座公寓时已接近正午(zhèngwǔ),老(lǎo)人们正在护理员的陪同下在食堂用餐。
由于(yóuyú)空间有限,公寓负责人(fùzérén)只能把我们带到食堂的一隅进行访谈。告知来意,负责人立即将清单台账、护理员证、医师证等材料一一陈列在桌面上,一应俱全,一目了然(yīmùliǎorán)。
处于职业的敏感,我便问其企业经营状况,谈及公寓创业的经历(jīnglì),企业负责人温阿莉打开(dǎkāi)了话匣子。
“起初,我们姊妹仨只是轮流(lúnliú)照顾自己的(de)老人,由于周边的老人都在同一个单位退休,对各自家庭情况知根知底,而且感情彼此依恋,我们就萌生了在一块照顾老人的想法(xiǎngfǎ)。”
于是温家(wēnjiā)三姐妹于2019年开始(kāishǐ)操办成立老年公寓的计划。说实在(shízài)的,办老年公寓并非易事:公寓及设施的安置,护理员、医护员的招聘,资金的维持……一系列难题摆在温家三姐妹面前。而(ér)公寓建成后的资金维系更是事业发展下去的关键制约因素。
魄力就是温家三姐妹执行计划(jìhuà)的动力!
在(zài)邹城市民政局的指导支持下,温家三姐妹凭借三人的热心、勤劳(qínláo)和智慧,竟然把这家“寸草春晖”养老公寓办起来了(le)(le),而且是办得红红火火,俨然成了邹城养老福利机构的典型。这次访谈中,她们也提出了自己的需求,希望民政部门继续支持,协助完成公寓扩建的计划,继续为(wèi)更多的老人提供温情、温暖、温馨的“三温”服务。
提及温家(wēnjiā)三姐妹(jiěmèi)创业发展的经验,温家三姐妹围拢上来,你一言我一语,“我们都在兖矿工作,一名从事(cóngshì)厂医,一名从事幼教,一名从事销售和管理(guǎnlǐ),多年的工作经历,让我们三姐妹在医养和企业管理等方面能够优势互补。”这应该是寸草春晖(cùncǎochūnhuī)民营公寓发展良好的重要因素。
在别人看来,温家三(sān)姐妹的“温情、温暖、温馨”的服务意识才是公寓最大的优点。于是,兖矿(yǎnkuàng)的退休工人上到(shàngdào)99岁下到80岁的退休老人,纷纷搬进了公寓,90多位老人在这里有说有笑,享受含(hán)饴之乐。
离开公寓,我与邹城市民政局的王兴局长、边可玉副局长(fùjúzhǎng),谈及养老(lǎo)事业的发展(fāzhǎn),一致认为:对以厂矿企业为片区或单元,整合老旧厂医院、幼儿园等场地资源和厂区从事医养人员的经验(jīngyàn),发展片区医养结合和养老事业,是一个可圈可点的做法。
往大处(wǎngdàchù)想,这种(zhèzhǒng)以产业片区为单元(dānyuán)所蔓生的市场养老的典型做法(zuòfǎ) ,完全可以复制,以适应当今人口老龄化的进程,来弥补养老事业的缺口和短板。王兴局长表示认同,他说,这正是邹城养老和福利机构,以公立养老、民办非企、纯市场化运作等多种先进做法之一。
笔者认为,兖矿“温家三姐妹”养老公寓模式,正是以赡养“寸草(cùncǎo)”之(zhī)心,来守护暮年老人的“春晖”之乐!
寸草春晖!我对“温家三姐妹”的(de)敬佩油然而起!


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