邹城温家三姐妹的“寸草”之心与兖矿暮年老人的“春晖”之乐

2025年5月，作者曹亮于兖矿(yǎnkuàng)国际焦化有限公司留影。 在邹城市城区(chéngqū)有一座古色古香的老年公寓，逾90位老人在这里享度晚年(wǎnnián)。 6月的一天，当我们走进这座公寓时已接近正午(zhèngwǔ)，老(lǎo)人们正在护理员的陪同下在食堂用餐。 由于(yóuyú)空间有限，公寓负责人(fùzérén)只能把我们带到食堂的一隅进行访谈。告知来意，负责人立即将清单台账、护理员证、医师证等材料一一陈列在桌面上，一应俱全，一目了然(yīmùliǎorán)。 处于职业的敏感，我便问其企业经营状况，谈及公寓创业的经历(jīnglì)，企业负责人温阿莉打开(dǎkāi)了话匣子。 “起初，我们姊妹仨只是轮流(lúnliú)照顾自己的(de)老人，由于周边的老人都在同一个单位退休，对各自家庭情况知根知底，而且感情彼此依恋，我们就萌生了在一块照顾老人的想法(xiǎngfǎ)。” 于是温家(wēnjiā)三姐妹于2019年开始(kāishǐ)操办成立老年公寓的计划。说实在(shízài)的，办老年公寓并非易事：公寓及设施的安置，护理员、医护员的招聘，资金的维持……一系列难题摆在温家三姐妹面前。而(ér)公寓建成后的资金维系更是事业发展下去的关键制约因素。 魄力就是温家三姐妹执行计划(jìhuà)的动力！ 在(zài)邹城市民政局的指导支持下，温家三姐妹凭借三人的热心、勤劳(qínláo)和智慧，竟然把这家“寸草春晖”养老公寓办起来了(le)(le)，而且是办得红红火火，俨然成了邹城养老福利机构的典型。这次访谈中，她们也提出了自己的需求，希望民政部门继续支持，协助完成公寓扩建的计划，继续为(wèi)更多的老人提供温情、温暖、温馨的“三温”服务。 提及温家(wēnjiā)三姐妹(jiěmèi)创业发展的经验，温家三姐妹围拢上来，你一言我一语，“我们都在兖矿工作，一名从事(cóngshì)厂医，一名从事幼教，一名从事销售和管理(guǎnlǐ)，多年的工作经历，让我们三姐妹在医养和企业管理等方面能够优势互补。”这应该是寸草春晖(cùncǎochūnhuī)民营公寓发展良好的重要因素。 在别人看来，温家三(sān)姐妹的“温情、温暖、温馨”的服务意识才是公寓最大的优点。于是，兖矿(yǎnkuàng)的退休工人上到(shàngdào)99岁下到80岁的退休老人，纷纷搬进了公寓，90多位老人在这里有说有笑，享受含(hán)饴之乐。 离开公寓，我与邹城市民政局的王兴局长、边可玉副局长(fùjúzhǎng)，谈及养老(lǎo)事业的发展(fāzhǎn)，一致认为：对以厂矿企业为片区或单元，整合老旧厂医院、幼儿园等场地资源和厂区从事医养人员的经验(jīngyàn)，发展片区医养结合和养老事业，是一个可圈可点的做法。 往大处(wǎngdàchù)想，这种(zhèzhǒng)以产业片区为单元(dānyuán)所蔓生的市场养老的典型做法(zuòfǎ) ，完全可以复制，以适应当今人口老龄化的进程，来弥补养老事业的缺口和短板。王兴局长表示认同，他说，这正是邹城养老和福利机构，以公立养老、民办非企、纯市场化运作等多种先进做法之一。 笔者认为，兖矿“温家三姐妹”养老公寓模式，正是以赡养“寸草(cùncǎo)”之(zhī)心，来守护暮年老人的“春晖”之乐！ 寸草春晖！我对“温家三姐妹”的(de)敬佩油然而起！